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| 人才优势 |
人才是企业发展最重要的资源，秉承着这样的人才理念，康麦隆致力于选拔优秀的人才、培养优秀的员工、尊重劳动的价值、创造和谐的工作环境，坚持“科技与品质同行，技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
核心价值观：诚信经营，诚信做人，共同发展，共同进步。
用人理念公司坚持“一流的人才是建设一流企业的基础”这一理念，一贯注重人才的培养和引进。面对企业飞速发展带来的巨大提升空间，公司提出了“人才发展战略计划”，启用大量优秀的年轻人，加强对高素质的人才的重视和大胆启用，使整个工作团队年轻化；通过不断完善招聘流程、加强内部培训体制，提高公司员工的自身素质和工作能力，让人力资本得到最大限度的提高和应用。
员工管理公司将绩效和能力作为用人的标准，注重学历与实力相结合，在招聘、录用、晋升等环节挖掘、培养和使用人才，并将“建立学习型组织”的理念融入公司的日常工作流程之中，作为企业人才战略的主要方向：公司鼓励员工自我学习，依据公司发展和部门需要设计培训课程，为每位员工提供受教育和再提升的机会，从而促进公司的发展和社会的进步。目前，公司已经汇集了一大批锐意进取并代表着水家电行业领先水平的管理、科研精英。公司视人才为企业的第一资源，不遗余力地吸收高素质、开拓型、敬业型人才。
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